El mundo corporativo tiene dificultades para adaptarse a la generación Z
_Imagen: FT Weekend/ La Segunda
En esta edición compartimos una nota de FT Weekend de Financial Times, publicado por La Segunda, que analiza los retos que ha implicado para las compañías las experiencias personalizadas de la llamada generación Z, es decir, los nacidos entre 1997 y 2012.
“Una cohorte inmersa en digitalización y teléfonos inteligentes considera totalmente normal y deseable personalizarlo todo, desde su música, medios de comunicación, comida y vacaciones hasta su política, identidades de género y prácticas laborales”, afirma la publicación.
Puedes revisar el análisis completo aquí.